2024年11月から、日本でフリーランスの働き方を保護するための新しい法律が施行される予定です。この「フリーランス保護法」は、発注事業者とフリーランスの間の取引をより適正にすることを目的としています。
「フリーランス保護法」とはどんな法律？
フリーランス保護法は、フリーランス労働者がより安心して仕事を行える環境を整えるために、日本で2024年11月から施行される法律です。この法律の目的は、フリーランスと発注事業者との間の取引を適正化し、不当な労働条件や報酬の遅延などからフリーランスを守ることです。
主な内容
取引条件の明示義務: 発注事業者は、フリーランスに業務を委託する際、取引条件を明確に示す義務があります。これは、委託内容や報酬、支払期日などが対象です。これらの情報は書面や電子的手段で通知され、フリーランスが求めれば書面で提供する義務もあります
１．報酬の支払期日
フリーランスが提供したサービスや製品に対する報酬は、受領日から60日以内に支払わなければなりません。再委託の場合も、元の委託者からの支払い期限から30日以内に再委託分の報酬を支払う必要があります
２．禁止行為
フリーランス保護法では、発注事業者がフリーランスに対して行ってはならない禁止行為が明示されています。具体的には、フリーランスに責任がないのに報酬を減額したり、納品物の受領を拒否したりすること、または不当に低い報酬を設定することが禁止されています。これにより、フリーランスが公正な取引を行えるように保護されています
３．募集情報の正確さ
発注事業者がフリーランスを募集する際に提供する情報は、正確かつ最新でなければならず、誤解を招くような表示はしてはなりません。違反があった場合は、厚生労働省からの勧告や罰金が科される可能性があります
期待される影響
フリーランス保護法の施行により、フリーランスはより安定した条件で業務を受けることができ、報酬の遅延や不当な扱いを受けるリスクが軽減されると期待されています。また、発注事業者側も、透明性のある取引を行うことで、トラブルの予防や健全な取引関係の構築が促進されるとされています。
この法律は、特にフリーランス労働者の増加に対応するために導入され、今後の労働環境に大きな影響を与えると考えられています。
フリーランス保護法のメリットとデメリット
フリーランス保護法がフリーランスにとって「良い」法律かどうかは、個々の視点や状況により異なる評価がされますが、いくつかの点でメリットとデメリットが指摘されています。
メリット
１．取引の透明性向上
フリーランス保護法により、発注事業者が取引条件を明示する義務があるため、契約内容が明確になります。これにより、フリーランスが業務を受ける前に条件をしっかりと確認できるため、不透明な取引が減少し、トラブルを未然に防ぐ効果が期待されています。
２．報酬支払いの確保
法律により、報酬の支払い期日が明確に規定されているため、フリーランスが報酬を確実に受け取るための法的なバックアップが強化されます。これまでフリーランスが直面していた支払いの遅延や未払い問題が減少する可能性があります。
３．不当な取引慣行の禁止
フリーランス保護法は、報酬の不当な減額や納品物の受領拒否など、フリーランスに対する不当な扱いを禁止しています。これにより、フリーランスが不利益を被るリスクが低減されるでしょう(
デメリットと懸念
１．適用範囲の制限
法律が適用されるのは「一定期間以上」の業務委託に限定されるため、短期的または単発の業務（スポット業務）には適用されないケースがあります。これにより、フリーランスの中でも特に短期契約が多い人々は、法律の保護を十分に受けられない可能性があります。
２．書類作成の手間
発注事業者に対して書面での条件明示が義務付けられることで、手続きが増え、契約手続きが煩雑化する懸念があります。これは特に小規模な発注事業者にとって負担となり、結果的にフリーランスへの発注が減少するリスクも指摘されています。
３．経済的影響
法律により発注事業者の負担が増加した場合、コストカットの一環としてフリーランスへの報酬が引き下げられたり、発注が減少したりする可能性があります。この影響はフリーランス市場全体に波及し、特に交渉力の弱いフリーランスにとっては不利に働く可能性があります。
総合的な評価
フリーランス保護法は、フリーランス労働者を保護するための重要なステップであることは間違いありませんが、その適用範囲や実際の運用方法により、実際の効果が異なる可能性があります。フリーランスにとって有益な面も多い一方で、法律が十分に機能しない場合や、逆効果が生じる可能性もあり、施行後の動向を注視する必要があります。
フリーランス保護法はどのような条件の下で有利な法律ですか？
フリーランス保護法がフリーランスにとって有利となる条件は、以下のような状況に該当します。
中長期的な取引を行う場合
この法律は、発注事業者に対し取引条件の明示や報酬の支払期日の厳守を義務付けています。そのため、フリーランスが中長期的な契約を結ぶ場合、報酬や契約内容が明確にされ、安心して業務を進めることができます。これにより、報酬未払いのリスクが軽減されるため、安定した収入を得やすくなります。
報酬の支払い遅延が課題となっている場合
もしフリーランスが過去に報酬の支払い遅延に悩まされていた場合、この法律は非常に有利です。法律により、報酬支払いの期日が明確に規定され、発注事業者はこれを守る義務を負うため、フリーランスは確実に報酬を受け取ることができます。また、支払いが遅れた場合には法的措置を取ることが容易になります。
不当な取引慣行に対して保護が必要な場合
フリーランスが不当な報酬減額や納品物の受領拒否などの問題に直面した場合、この法律は強力な保護手段となります。法律によって発注事業者の禁止行為が明確に定義されているため、フリーランスは不当な扱いを受けにくくなり、安心して仕事に取り組むことができます。
契約内容の透明性が重要な場合
業務委託の内容や条件が曖昧だと、後々のトラブルの原因になりますが、この法律では契約条件を明示する義務があるため、契約前にすべての条件を確認できるようになります。特に複雑なプロジェクトや、高額な契約の場合、条件がはっきりしていることはフリーランスにとって大きなメリットです。
フリーランス保護法は、特に中長期の取引や、報酬支払いの遅延リスクがある場合に有利に働きます。また、契約条件の明確化や、不当な取引慣行からの保護が求められる状況では、フリーランスにとって非常に有益な法律となるでしょう。
逆にどのような場合に不利益になりますか？
フリーランス保護法がフリーランスにとって不利益となる場合は、以下のような状況です。
短期契約や単発の仕事が多い場合
この法律は中長期的な契約に有利に働く一方で、短期契約や単発の仕事には十分な保護を提供しない可能性があります。特に、短期契約の際には、発注事業者が法律に従って全ての取引条件を明示する負担が増すため、フリーランスへの発注が減少する可能性があります。
小規模な発注事業者と取引している場合
小規模な発注事業者にとっては、取引条件の書面での明示や、支払い期日の厳守などの義務が新たな負担となることがあります。この結果、小規模事業者がフリーランスへの発注を控えるようになり、特に個人や中小企業からの仕事が減少する可能性があります。これにより、フリーランスが仕事を得にくくなるという不利益が生じる可能性があります。
自由な取引条件を望む場合
フリーランスの中には、契約内容を柔軟に交渉しながら仕事を進めることを好む人もいます。しかし、この法律では発注事業者が詳細な取引条件を明示する義務があるため、契約が硬直的になり、柔軟な交渉が難しくなる可能性があります。このことは、特にクリエイティブな業界やプロジェクトが流動的な場合に不利に働くことがあります。
発注事業者からの仕事が減少するリスク
発注事業者にとってフリーランスを雇う際の手続きが煩雑化することで、フリーランスに対する発注自体が減少するリスクがあります。これにより、フリーランスの仕事が減り、収入が不安定になる可能性があります。また、報酬の引き下げが行われる可能性もあります。
フリーランス保護法は、適切な取引環境を提供する一方で、短期契約や小規模事業者との取引が中心のフリーランスには不利益をもたらす可能性があります。特に、自由な取引条件を求める場合や、発注が減少するリスクがある場合、この法律はフリーランスにとって不利に働くことがあります。
まとめ
この法律の制定は、フリーランスという働き方が増加している中、フリーランスの労働環境を整備し、公正な取引を確保するためのものです。従来、フリーランスは労働者としての保護を十分に受けられないケースが多く、取引条件や報酬の支払いに関するトラブルも頻発していました。この法律は、そうした問題に対処し、フリーランスが安心して仕事を受けられるようにするためのものです。
フリーランス保護法は、2024年11月に施行される日本の法律で、フリーランスと発注事業者の取引を適正化し、不当な報酬減額や未払いを防ぐために、発注事業者に対し、業務内容や報酬、支払い期日などの取引条件を事前に明示することを義務付けるとともに、報酬支払いの期限（業務受領から60日以内）を定め、フリーランスの権利を強化するものです。
